Endelig bør man også forsøge at holde forbindelsen til kolleger, som man ikke arbejder tæt sammen med, ved lige. - Det kan fungere som tekstudgaven af at stå og snakke over kaffemaskinen.
Samtidig slår hun dog fast, at hjemmearbejde ikke fungerer, hvis de fysiske rammer ikke er i orden. - Nogle er så heldige, at de har et arbejdskontor derhjemme.
gladere medarbejdere
- Men den rytme må man selv skabe, når man sidder derhjemme, så man skal planlægge, hvornår man holder pauser, og hvornår man bevæger sig eller skifter arbejdsstilling. Det vil være godt at skabe nogle rutiner, som kan fungere begge steder.
- Første kapitel af bogen Stresscoaching Tilmeld dig vores mailingliste Tilmeld dig vores mailingliste og få: - Få første kapitel af bogen "Stresscoaching - Coaching i grænselandet"
arbejd hjemmefra
A4 Arbejdsliv er en del af A4 Medier Klik for større billedeHjemmearbejdsplads / kontor It-løsninger og services Artikler om it Kundecases Events og seminarer Om Atea Vores ansvar Karriere
Tilbage Finansiering Outsourcing og it-konsulenter Miljøbevidst genbrug af it-udstyr Globale leverancer af it Software Adoption eShop og logistik It-kurser og uddannelse Tilbage Skole og uddannelse Sundhed og velfærd Retail Gaming og e-sport Tilbage Offentlige virksomheder Store virksomheder Små og mellemstore virksomheder Tilbage Sådan gearer du din it-infrastruktur til hjemmearbejde Er din it-infrastruktur klar til revolutionen? It-sikkerhedsrådgiver: ”Covid-19 er ikke en it-krise, men en prioriteringskrise” Se alle ►
Ifølge Janus Sandsgaard, som er digitaliseringspolitisk fagchef hos brancheorganisationen Dansk Erhverv, er det også vigtigt at opdele sine arbejdsopgaver. - Nogle opgaver egner sig til hjemmearbejde, mens andre ikke gør. Så de ting, som kræver stilhed og ro, kan passende tages med hjem i stillezonen. Det gælder for eksempel, når man skal læse, skrive, researche eller planlægge, siger han og tilføjer:
Tak for tilmeldingen! Matzau Erhvervspsykologer ApS
hjemmearbejdsplads 2.0
Hvis du efter coronakrisen skal splitte arbejdsugen mellem kontoret og hjemmet, er det vigtigt at fordele dine opgaver og skabe faste rutiner. Mange danskere måtte installere hjemmekontor i køkken og stue under coronanedlukningen, og på en del arbejdspladser er hjemmearbejde kommet for at blive. Men hvis du som medarbejder vil forblive effektiv, selv om du skifter mellem spisebord og kontorplads, så kræver det gode rammer og rutiner. Det fortæller Pia Irene Andreasen, som er HR-direktør i pensionsselskabet PFA. - Er man på kontoret, så er der en naturlig rytme i forhold til at spise frokost, holde printer- eller kaffepauser og måske få lidt frisk luft, når man går til møde, siger hun.
Tilmeld dig vores nyhedsbrev og få: - Majken Matzaus tips til ledelse, coaching og stress
gladere medarbejdere
Hvis du fortsætter med at bruge dette site vil vi antage at du er indforstået med det. I vores privatlivspolitik kan du se, hvilke cookies vi benytter. Hjemmearbejdsplads: Få et godt arbejdsliv under corona-forhold
hjemmearbejdspladsen 2.0
Alle Rettigheder ForbeholdesPrivatlivspolitik | Privacy policySe på kort Anbefal Matzau Erhvervspsykologer Henvender du dig fra en virksomhed eller som privatperson? Vi anvender cookies for at sikre, at vi giver dig den bedst mulige oplevelse af vores website.
- Så bliver man måske lidt mindre synlig i det fysiske kontorlandskab, men er jo stadig tilgængelig digitalt. Herfra gælder det så om at få samlet de ting, der kræver fysisk fremmøde, når man er på kontoret. Pia Irene Andreasen understreger også, at hjemmearbejde langtfra er lig med isolation. - Når der inviteres til møder, kan man booke et mødelokale og samtidig invitere på eksempelvis Teams eller Skype, så alle kan være med, siger hun.